绩效管理对管理者的作用之一是-苏州自考网

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苏州自考网> 试题题库列表页> 绩效管理对管理者的作用之一是

2017年10月绩效管理

卷面总分：100分试卷年份：2017 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

2

绩效管理对管理者的作用之一是

A、奠定企业战略目标实现的基础
B、促进员工能力提高和职业发展
C、帮助管理者实现管理目标
D、提供企业价值创造循环的能力

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绩效管理的理论基础体系分为一般理论基础和直接理论基础两个层次。其中控制论、系统论和是绩效管理理论是一般理论基础。

设置绩效评价指标的基本要求有

A、战略一致性
B、指标内涵清晰明确
C、指标独立性
D、指标具有针对性
E、指标具有可测量性

先有企业总部高层管理人员制定企业的总体战略，然后再逐层分解为各部门的战略的战略制定方法是

A、自上而下法
B、自下而上法
C、上下结合法
D、总分层次法

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